Change-Management – Fernlehrgang

In unserer schnelllebigen Gesellschaft entwickeln sich Unternehmen kontinuierlich weiter. Fortschritt und Innovationsdruck stellen die Mitarbeiter vor psychologische und fachliche Herausforderungen, besonders wenn neue Strategien umgesetzt werden sollen. Der Fernlehrgang Change Management vermittelt dir das nötige Wissen, um diese Wandlungsprozesse erfolgreich zu gestalten.

Flexibler Einstieg und umfassende Lernmaterialien

Beginne den Fernlehrgang jederzeit und teste ihn vier Wochen lang kostenlos. Die Regelstudienzeit beträgt 3 Monate bei einer wöchentlichen Bearbeitungszeit von fünf Stunden. Der Lehrgang umfasst sechs Lernhefte, die dir alle notwendigen Kenntnisse vermitteln. Du kannst dein Lerntempo individuell anpassen und die Regelstudienzeit um bis zu 36 Monate kostenlos verlängern.

Intensive Unterstützung durch erfahrene Dozenten

Bei Laudius bist du nie allein. Du profitierst von einer intensiven Betreuung durch sympathische Fachdozenten, die auf deine individuellen Bedürfnisse eingehen. Der inspirierende Austausch und die flexiblen Lernmöglichkeiten machen den Fernlehrgang abwechslungsreich und unvergesslich.

Studienabschluss und Zertifizierung

Nach erfolgreicher Bearbeitung der Einsendeaufgaben und der Abschlussarbeit erhältst du das Laudius-Zeugnis und das Laudius-Zertifikat.

Inhalte des Fernlehrgangs Change Management

Planung von Veränderungen: Erfahre, wie du Veränderungsprozesse im Unternehmen planst und strukturierst.

Kommunikations- und Informationswege in Veränderungsprozessen: Lerne die Bedeutung von Kommunikation und Informationsfluss bei Veränderungen kennen und wie du diese effektiv gestaltest.

Motivation und Veränderung: Entdecke, wie du Mitarbeiter motivierst und die eigene Motivation auf einem konstant hohen Niveau hältst.

Veränderungen angehen: Lerne, wie du Veränderungen im Unternehmen initiierst und erfolgreich umsetzt.

Veränderung und Erfolg: Erfahre, wie du den Erfolg von Veränderungen misst und sicherstellst.

Veränderungen meistern: Lerne, mit Widerständen umzugehen und Probleme vorausschauend zu lösen.

Vorteile und Zielgruppe des Kurses

Fundiertes theoretisches und praktisches Wissen: Erarbeite dir fundiertes Wissen im Bereich Change Management durch praxisorientierte Schritt-für-Schritt-Anleitungen und strukturierte Checklisten.

Eigene Change-Management-Projekte planen und realisieren: Nach Abschluss der Weiterbildung bist du befähigt, dein eigenes Change-Management-Projekt zu planen und umzusetzen.

Mitarbeiter langfristig motivieren und verstehen: Lerne, wie du Mitarbeiter motivierst und durch sinnvolle Maßnahmen die eigene Motivation hoch hältst.

Neue berufliche Wege gehen: Überzeuge potenzielle Arbeitgeber und dein eigenes Unternehmen von deinen Fähigkeiten im Change Management und sichere dir verantwortungsvolle Positionen.

Erfolgreich mit Mitarbeitern zusammenarbeiten und Probleme lösen: Erlerne den Umgang mit Widerständen und die Lösung von Problemen im psychologischen und beruflichen Bereich.

Für wen ist der Kurs geeignet?

• Privatpersonen: Wenn du dich für das Change Management interessierst.
• Mitarbeiter eines Unternehmens: Wenn du besser verstehen willst, warum Veränderungen notwendig sind und welche Rolle du dabei spielst.
• Führungskräfte: Wenn du schnell und kompakt einen Überblick über die wesentlichen Erfolgsfaktoren des Change Managements erlangen möchtest.
• BWL-Studenten: Wenn du dich zusätzlich zu deinem betriebswirtschaftlichen Wissen auch in den notwendigen Soft Skills weiterentwickeln möchtest.

Bilde dich im Change Management weiter und übernehme die zentrale Rolle im Unternehmen für die Umsetzung von Veränderungen! Starte jetzt in deine berufliche Zukunft mit Laudius und beginne deinen Fernlehrgang.