Im Sozialwesen besteht ein hoher Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Ob in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, mit Erwachsenen, alten Menschen oder im Bereich Flucht und Migration: Gefragt sind nicht nur motivierte, sondern vor allem gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte. Neben den erforderlichen Fach- und Methodenkenntnissen sollten sie auch über Managementkompetenzen verfügen und in der Lage sein, auf aktuelle soziale Problemlagen angemessen zu reagieren. Dazu gehören beispielsweise mediengestützte Angebote oder kulturelle Perspektiven.